فصل اقتصاد - بر اساس بخشنامه بودجه سال 1406، متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت به‌صورت پلکانی 35 درصد تعیین شده و افزایش بیش از این میزان در بودجه دستگاه‌های اجرایی مجاز نیست.
به گزارش فصل اقتصاد، ضوابط مالی تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال 1406 کل کشور از سوی رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده است که بر اساس آن، متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده 35 درصد پیش‌بینی می‌شود.
مطابق این ضوابط، افزایش حقوق به‌صورت پلکانی و با اولویت رشد بیشتر برای حقوق‌های پایین‌تر اعمال خواهد شد و نحوه اجرای آن به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.
همچنین دستگاه‌های اجرایی موظفند اعتبار مربوط به مزایای عملکردی و پاداش یک‌ماهه حقوق و مزایای کارکنان را در بودجه پیشنهادی سال 1406، حداکثر معادل اعتبار سرانه سال 1405 پیش‌بینی کنند.
بر اساس این بخشنامه، هزینه مأموریت‌های داخلی و خارجی کارکنان نیز نباید از سقف سرانه پیش‌بینی‌شده در سال 1405 فراتر رود. اعتبار کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان، اعم از نقدی و غیرنقدی، نیز با همین محدودیت تعیین شده است.
این الزامات شامل شرکت‌های دولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، بانک‌ها، بیمه‌های دولتی و سایر مجموعه‌هایی است که مقررات خاصی برای پرداخت حقوق و مزایا دارند.
بر این اساس، تمامی این دستگاه‌ها و شرکت‌ها باید اعتبار حقوق، دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال 1406 با لحاظ افزایش 35 درصدی و در چارچوب مصوبات شورای حقوق و دستمزد و مقررات بودجه‌ای پیش‌بینی کنند.
در بخشنامه بودجه تأکید شده است که افزایش مازاد بر میزان تعیین‌شده از سوی هیچ مرجع یا شورایی قابل پذیرش نخواهد بود.
