فصل اقتصاد - قائممقام سازمان تأمین اجتماعی، از برآورد مبلغ ماهانه 210 هزار میلیارد تومانی برای مصارف، تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی در سال جاری خبر داد.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، عادل دهدشتی، ضمن تأکید بر پرداخت به موقع تمامی تعهدات در سال گذشته به ویژه در جریان جنگ تحمیلی، گفت: سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از بزرگترین نهادهای عمومی غیردولتی، نقشی حیاتی در پایداری امنیت اجتماعی کشور ایفا میکند.
وی با اشاره به اهمیت پرداختهای ماهانه سازمان تأمین اجتماعی، افزود: در حال حاضر حدود 5 میلیون و 200 مستمریبگیر تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی هستند که معیشت آنها به پرداختهای بههنگام مستمریها گره خورده است و با برنامهریزیهای صورت گرفته و تلاشهای مدیریت و کارکنان سازمان در سراسر کشور، حتی در روزهایی که کشور درگیر جنگ بود نیز وقفهای در انجام تعهدات سازمان در قبال این عزیزان ایجاد نشد و این انضباط مالی در روزهای پایانی ماه، اولویت اصلی است.
دهدشتی با اشاره به بودجه پیشبینی شده سازمان در سال جاری گفت: در بودجه ارائه شده به هیات امنا، مبلغ 210 همت ماهانه در بخش مصارف دیده شده است که از این میزان، 160 هزار میلیارد تومان به پرداخت مستمری بازنشستگان و متناسب سازی اختصاص دارد و حدود 50 همت نیز صرف هزینههای بخش درمانی و مابقی نیز مربوط به سایر تعهدات ماهانه میشود.
قائممقام سازمان تأمین اجتماعی به تشریح برنامههای راهبردی سازمان پرداخت و تصریح کرد: عبور از نظامات سنتی به سمت الگوهای نوین مدیریتی یک ضرورت است؛ در همین راستا، استقرار نظام مالی تعهدی،بیمه متمرکز، تعمیم پوشش بیمهای و اصلاح قوانین و مقررات از مجموعه طرحهای توسعهای و تحولی سازمان به طور جدی در دستور کار قرار دارد.
دهدشتی با اشاره به وصول بیسابقه مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت در سال گذشته تاکید کرد: با پیگیریهای وزیر تعاون، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و همراهی و حمایت دولت و مجلس شورای اسلامی، و همه دستاندرکاران، حدود 200 همت از مطالبات سازمان از دولت در قالب اوراق و سهام دریافت شد و همچنین در نیمه دوم سال و با مساعدت سران قوا، بانک رفاه کارگران مجدداً به سازمان تأمین اجتماعی بازگشت و این موضوع امکان ایجاد نقدینگی را برای سازمان فراهم کرد.
وی افزود: در لایحه بودجه سال 1405 نیز دولت پیشنهاد پرداخت 277 همت از بدهیهای خود به سازمان تأمین اجتماعی را ارائه کرده است که در صورت تحقق، میتواند بخش مهمی از ناترازی منابع و مصارف را جبران کند.