زنان برای پیشرفت شغلی به ارتباط با یکدیگر نیاز دارند موفقیت

زنان برای پیشرفت شغلی به ارتباط با یکدیگر نیاز دارند

  بزرگنمايي:

فصل اقتصاد - بررسی الگوی ارتباطی و جنسیت افراد حاضر در حلقه‌ی ارتباطی زنان نشان داده است که این عوامل تأثیر مستقیمی روی آینده‌ی شغلی آن‌ها می‌گذارد.

تحقیقات جدید دانشگاه نورث وسترن و نوتردام نشان داده است زنانی که از سوی همنوعان خود در محیط کار حمایت می‌شوند، بیشتر از احتمال دارد که برای موقعیت‌های شغلی مدیریت و رهبری انتخاب شوند. محققان برای این مطالعه 700 دانشجویی که از دانشگاه‌های رتبه‌ بالای آمریکا فارغ‌التحصیل شده بودند و مقام مدیریتی داشتند را در نظر گرفتند. سپس حلقه‌ی ارتباطی این افراد با همنوعان خود و درجه‌ی صمیمیت آن‌ها را بررسی کردند. نتیجه‌ی تحقیقات نشان داد بیش از 75 درصد مدیران زن بالارتبه رابطه‌ی محکمی با حداقل دو یا سه نفر از همنوعان خود داشته‌اند و به‌طور مرتب با یکدیگر در ارتباط بودند. به‌طور کلی عنوان شغلی زنانی که شبکه‌ی ارتباطی بزرگی داشته و با تعدادی از دوستان همنوع خود دائم در ارتباطات بودند، 2.5 برابر بهتر از سایر زنان بود.
همین تحقیق برای مردان هم انجام شد و نتیجه این بود که مردانی با شبکه‌ی ارتباطی بزرگ (فاقد از جنسیت افراد داخل شبکه) در مشاغل پردرآمدتری مشغول به کار هستند. همچنین در مقایسه‌ی بین زنان و مردانی که شبکه‌ی ارتباطی مشابه داشتند نیز مشخص شد زنان در موقعیت‌های شغلی پایین‌تری کار می‌کنند. نیتش چاولا یکی از محققان این مطالعه و استاد دانشگاه نوتردام می‌گوید: اگرچه هم مردان و هم زنان بعد از فارغ‌التحصیلی از مزایای شبکه‌ی ارتباطی بزرگ بهره‌مند می‌شوند اما الگوی ارتباطاتی زنان و جنسیت قالب شبکه‌ی ارتباطی آن‌ها به‌نوعی موقعیت شغلی‌شان را پیش‌بینی می‌کند. درصورتی‌که همین عوامل یعنی الگوی ارتباطی و جنسیت قالب شبکه‌ی ارتباطی برای مردان تأثیر خاصی روی موقعیت شغلی آن‌ها نمی‌گذارد. محققان همچنین متوجه شده‌اند زنانی که ارتباط قوی‌تری با مردان دارند، اطلاعات شغلی و مذاکراتی بالاتری دارند اما این ارتباط با همنوعان است که کمک می‌کند این افراد عملکرد بهتری در بازار کار تحت سلطه‌ی مردان داشته باشند. به عبارت دیگر و به‌طور خلاصه می‌توان گفت کمک زنان به یکدیگر بهترین راه پیشرفت شغلی برای آن‌ها است.



ارسال نظر شما

Protected by FormShield

اخبار خواندنی

عملکرد ضعیف کسب‌و‌کارهای داخلی در شبکه‌های اجتماعی و در ارتباط با کاربران

معرفی استارتاپ‌های یونیکورن صنعت بازی

15 نقل قول الهام بخش از استیو وزنیاک هم بنیانگذار اپل

چرا دستیابی به اهداف بزرگ شما را خوشحال‌تر نمی‌کند؟

10 نقل قول الهام بخش از ایلان ماسک درباره موفقیت و خوشبختی

آیا اطرافیان توانایی‌های شما را سرکوب می‌کنند؟

چرا نباید هنگام خستگی تصمیم‌گیری کنیم؟

10 نقل قول الهام بخش از بیل گیتس درباره موفقیت

تفاوت مدیریت تیم‌های کوچک و بزرگ از نگاه معاون ارشد طراحی فیسبوک

معرفی کتاب سندیکای ایکس اثر کریس کالینز

13 نقل قول الهام بخش از استیو جابز

شکست نخوردن الزاما به‌معنای پیروزی نیست

10 نقل قول الهام بخش از تیم کوک

کدام پیش بینی های استیو جابز در مورد آینده تکنولوژی درست از آب درآمدند؟

آیا مطالعه شما را خوشحال‌تر می‌کند؟

آیا گوش دادن به موسیقی در حین کار خوب است؟

کارآفرینی، موتور جدید همکاری بین‌المللی است

معرفی استارتاپ‌های متحول‌کننده صنعت غذا

نشانه‌های ریزش مشتری چیست و چگونه می‌توان از آن جلوگیری کرد

مراسم رونمایی از مدل Y تسلا تحت تاثیر کفش های ایلان ماسک

فصل اقتصاد سایت تخصصی اقتصاد ایران

آگهی ها

  • بانک سینا
  • بانک پارسیان
  • بانک اقتصادنوین
  • بانک توسعه و تعاون
  • بانک گردشگری